Принят закон об удаленной работе
С 1 января 2021 года вступают в силу поправки к Трудовому Кодексу, направленные на урегулирование работы в дистанционном режиме. В соответствии с вносимыми изменениями появится 3 вида дистанционной работы: постоянная, временная (до 6 месяцев) и периодическая, когда дистанционная работа чередуется … Читать далее