Расчет заработной платы — это довольно объемный и трудоемкий блок в работе бухгалтерии любой компании, который также требует профессионального подхода, точности и контроля за соблюдением сроков. 

Такая услуга будет особенно актуальна для компаний с большим штатом работников, либо для компании, в которой работники нанимаются на определенный срок или часто меняются, что довольно часто встречается, например, в строительной отрасли.

 

Расчет заработной платы включает в себя:

 

    • Расчёт заработной платы, премий и других выплат 
    • Подготовка платежных документов 
    • Начисление налогов 
    • Расчёт социальных и пенсионных отчислений 
    • Оформление возмещения расходов 
    • Подготовка и сдача ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов в налоговую и внебюджетные фонды 
    • Составление отчётности для руководства 
    • Подготовка отчётов по учёту рабочего времени 
    • Внедрение специализированного ПО для кадрового учёта и расчёта заработной платы 

 

  • Консультирование по вопросам адаптации нормативных положений клиентов о поощрении работников к локальным требованиям в целях соблюдения законодательства