Расчет заработной платы — это довольно объемный и трудоемкий блок в работе бухгалтерии любой компании, который также требует профессионального подхода, точности и контроля за соблюдением сроков.
Такая услуга будет особенно актуальна для компаний с большим штатом работников, либо для компании, в которой работники нанимаются на определенный срок или часто меняются, что довольно часто встречается, например, в строительной отрасли.
Расчет заработной платы включает в себя:
-
- Расчёт заработной платы, премий и других выплат
- Подготовка платежных документов
- Начисление налогов
- Расчёт социальных и пенсионных отчислений
- Оформление возмещения расходов
- Подготовка и сдача ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов в налоговую и внебюджетные фонды
- Составление отчётности для руководства
- Подготовка отчётов по учёту рабочего времени
- Внедрение специализированного ПО для кадрового учёта и расчёта заработной платы
- Консультирование по вопросам адаптации нормативных положений клиентов о поощрении работников к локальным требованиям в целях соблюдения законодательства