是贵方公司当前活动的法律支持

 

In-House Lawyer是TPG-Legal律师事务所对客户当前活动提供的法律支持全面服务,是该事务所律师团体基于外包的业务和专门知识的支持。

 

TPG-Legal律师事务所的活动指向在俄罗斯和独联体国家从事商业和投资活动的俄罗斯和国际公司的法律支持。TPG-Legal律师事务所也是对新公司、初创公司和项目,包括投入俄罗斯市场外国和国际公司的项目,提供支持。

作为客户当前活动最佳的也是最欢迎的法律支持,In-House Lawyer服务在我们的客户当中受到正面反映。该服务允许我们的客户优化器法律费用,此外,客户可以同时享受整个律师团队的全面的,快速的也是专门的支持。

TPG-Legal律师事务所所提供的In-House Lawyer服务的基本优势

采用In-House Lawyer服务贵方将得到具有必要职能的整个律师团体,此外,贵方还可以得到管理人和律师。这些人能监管贵公司的基本经营范围,保证项目的管制及及时解决。在持续合作中,TPG-Legal律师事务所的管理人和律师深入了解贵公司的特殊情况,所以他们不需要额外时间来研究每个项目。

与日常活动繁忙的内部律师或在专业领域内不具有足够职能的律师作比较,In-House Lawyer服务使贵公司能在短期时间内解决问题及指定的任务(比较分析看下述表)。

除了时间节省以外,In-House Lawyer服务使得优化法律支持的费用。服务量与价格将与客户提前协商,但是由于业务需要、新项目的启程或已完成项目的完毕、新问题或不可预料的问题的出现,客户在任何时间可以改变服务量。

考虑到上述所列出的优势,In-House Lawyer服务首先对下列公司有好处:

  • 内部律师是一个过剩律师的公司;
  • 需要各种专业和智能律师的公司。经常,公司内部律师在其专业有限制,并不能在所需要的项目内保证法律支持;
  • 新公司和初创公司;
  • 投入俄罗斯市场的外国和国际公司。一般,该公司的主要机构已经有内部法律单位,但是他们需要俄罗斯律师的支持;
  • 外国子公司、分公司和代表处;
  • 需要额外支持或在特定项目和专业有专职律师的当值律师公司。

 

In-House Lawyer服务比较分析

优势In-House Lawyer法律服务公司内部律师
法律支持费用优化使得提前指定客户所需要的支付程序
提前协商所需要的服务量和其价格
按照劳动合同和劳动法,每个月支付固定工资
没有额外税费和收费不需要扣除个人所得税,并向社会资金支付内部律师工资额外的交费。

考虑到TPG-Legal公司所采用的税收体系,增值税也不加算。
必须向社会资金支付呢不履是工资额外的交费。

从内部律师工资扣除个人所得税。
两方关系间的灵活性任何时可改变服务量和服务价格。

按照需要可聘请律师。客户任何时候有可能聘请他所需要的律师和专家人数。

客户任何时候可拒绝接受服务。

客户任何时时候可协调额外服务。
雇主不能单方面地变更工资额(除非劳动法所规定的事项 。

不管内部律师所有的任务,须每个月付工资。

职员不能单方面地解除劳动合同(除了法律所规定的事项以外)。职员的解聘以劳动法规定。并对雇主引起附加费用。在这种情况下,内部律师作为职员可滥用其职位。

职员不能承担劳动合同无规定的额外职能。
没有病假和休假由于吸引律师团体,因职员休假或病假,没有完成项目停止的时期。雇主向职员必须提供休假,必要时,提供病假。为了避免项目完成停止,并遵守需要的时期,必须使用几个内部律师。
高素质律师为了完成客户的任务,具有所需要专门知识的律师被任命。

可改变团队的编制,按照需要,任何时候可聘请新的律师。
内部律师受到其专业水平限制,并不能也没有经验解决所制定的任务。

考虑到现行劳动法,雇主依据所需要的任务和项目不能及时改变内部律师的编制。
所短的时期客户接受更多的可能性和律师来实现项目和在规定的时期内解决任务。根据劳动法,内部律师工作时间受到限制,聘请额外职员也受到限制,并引起额外费用。

在更短的时期内,不能解决任务,并同时支持几项项目。